国际商务应用型创新人才培养存在的误区

应用型创新人才是应用型人才和创新人才的复合体,应用型人才必须具备区别于理论型和学术型人才的操作技能和实践能力,这种诸如口才和公关礼仪等特别强调应用性的操作技能在达到熟练和专业的同时,也在各个环节要求具有敏锐地发现潜在问题的能力,发现问题是解决问题的前提条件,解决问题的过程就是操作技能和实践能力发挥作用和不断提高的过程。