员工不听话,主管该怎么办?

朋友小A工作勤勤恳恳,30岁就当上部门主管,手底下管理着三个项目8个员工。升职之初,小A和我们描述了他的理想上下级关系,无非也就是＂如果我做了领导,我一定要让下属工作娱乐两不误＂之类的理想主义。过了一段时间再见小A,却没有了之前的意气风发,反而显得有些闷闷不乐。一问才知道,原来是他这个主管不好当,遇到的下属不听话。以前大家是平级,说话做事不觉得有什么。