优化欠发达地区高层次人才发展环境研究——以苏北地区为例

1、欠发达地区高层次人才发展环境存在的问题区域的人力资源存量不同造成的直接后果,就是区域经济增长存在的巨大差异。由于经济欠发达地区人力资源存量相对较弱,吸引人力资源向其流动的能力也相对较弱,一定时期和范围内就形成了越来越大的区域经济增长差异。苏北地区人均GDP是江苏全省平均的一半,不到苏南地区的30%,还略低于全国平均水平。