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改善企业绩效考核的对策探析 被引量:3

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摘要 本文阐述了企业绩效考核的必要性,提出了改善企业绩效考核的主要对策。要加强考评者培训;明确绩效考核标准;改变考核方法,确保考核方法适宜得当;保证绩效考核双方沟通和绩效反馈的及时、准确和顺畅;建立有效的绩效考核体系。
作者 孙海波
出处 《新西部(中旬·理论)》 2016年第2期42-42,共1页 New Western
  • 相关文献

参考文献1

  • 1[美]威廉·沙门.员工业绩考核与提升[M].时代文艺出版社,2003.

同被引文献21

引证文献3

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