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从多个方面改进与完善干部竞争性选拔

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摘要 1.提高广大干部群众对竞争性选拔的认识水平:第一,要深刻认识竞争性选拔。竞争性选拔是在公开的平台、公平的规则和公正的评判的基础上,采用适当的测试、测评方式,通过干部直接竞争来产生候选人选和拟任人选的选拔方式。
作者 方振邦 陈曦
出处 《党政视野》 2016年第2期52-52,共1页
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