战略人力资源管理对企事业单位绩效的影响研究

随着当今社会经济的不断发展,市场的竞争日益激烈,对企事业单位的人力管理提出了新的要求。而战略人力资源管理的出现,使得人力资源得到了有效的配置,提高了企事业单位的绩效,从而促进了企事业单位的长远发展,文章通过对当前企事业的绩效管理进行分析,探究战略人力资源管理对于企事业单位绩效的影响。