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《2006海事劳工公约》生效后劳务输出船员的心理应对策略 被引量:2

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摘要 《2006海事劳工公约》生效后,对我国海员劳务输出影响有利有弊,劳务输出海员要以良好心态积极面对、增强服务意识和责任意识、提升专业技能和能力、强化跨文化沟通能力、避免急功近利心理、减少紧张害怕心理、抛开抱怨心理、抑制焦虑心理等各种心理应对策略,从内心深处、从长远利益、从自身发展等角度重视并迎接新的挑战。
作者 朱晓亮
出处 《航海》 2016年第1期69-72,共4页 Navigation
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