从“乡闲”到“乡贤” 乡村人才资源开发的地方实践与借鉴价值

统筹城乡经济社会发展，实现乡村建设现代化，是全面建成小康社会的重要实践命题。在乡村现代化建设实践中，虽然有社会主义新农村建设和美丽乡村建设等多项政策深入推进、中央和地方政府涉农惠农强农专项资金投人不断增加以及乡村制度建设日渐完善，但是真正动员起来发生质变的村庄并不多见，村庄建设仍处于“一盘散沙”状态。究其原因，很大程度上是由乡村建设人才断层造成的。为此，在乡村建设面临人才断层的社会背景下，如何动员乡村闲置人才以进一步做好人力资源开发，发挥他们在乡村建设中的引领示范作用，已然成为乡村现代化建设中一项重大而现实的问题。