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赔偿金不同于经济补偿金
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摘要
案例 冯某系某不锈钢有限公司(以下简称公司)职工,2007年5月进入该公司上班,双方订立的最后一份书面劳动合同期限为2014年4月1日至2016年5月31日。冯某的月工资为5500元。
作者
蔡昌
机构地区
江苏省兴化市劳动人事争议仲裁院
出处
《中国社会保障》
2016年第2期51-51,共1页
China Social Security
关键词
经济补偿金
赔偿金
劳动合同期限
2007年
公司
不锈钢
书面
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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