摘要
借鉴西方发达国家的政府实践,总结我国地方政府的试点工作,从绩效两方面的科学内涵出发,提出政府绩效管理的基本矛盾,全面阐述构建政府绩效考评体系的基本原则:坚持党的领导、坚持为人民服务的价值取向、坚持目标管理的基本路径、坚持以"两新业绩"为导向、坚持"四个尽可能"的评估原则,重点论述了绩效考评体系中四方面的相关内容。
出处
《兵团党校学报》
2016年第1期43-49,共7页
Journal of The Party School of XPCC of C.P.C
基金
兵团软科学项目"城镇化进程中兵团团场社会管理改革创新面临的问题与对策研究"(项目编号:2015CC002)阶段性研究成果
