摘要
加拿大以就业保险替代失业保险,超越了传统的单纯失业给付做法,被认为是失业保险制度历史上影响深远的转折点。转型中的中国劳动力市场面临供求两方面的压力,强化失业保险制度的就业保障功能成为改革焦点。加拿大从失业保险转向就业保险的制度变革,启示我们反思中国失业保险制度的定位与设计:未来失业保险制度最终目的要提升劳动者素质、促进就业稳定、扩大就业机会;要整合失业给付、职业训练、就业服务和就业稳定措施为一体。
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2016年第3期80-86,共7页
Research On Financial and Economic Issues
基金
司法部国家法治与法学理论研究项目"劳动者‘过劳’问题的法律治理对策研究"(13SFB5035)
上海市教育委员会培优项目"住房权的权利分层及其阶梯保障"(2013JW51)
华东政法大学创新课题"劳动者职业健康法律保护的机制创新"(12HZ012)
中国博士后基金面上资助项目"基本医疗服务法律制度研究"(14M561441)