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频繁跳槽所带来的“副作用”

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摘要 “跳槽”,原本是职场中的常见现象,这在每个人的职业生涯中,都或多或少会经历的事。例如在一个单位干久了,想通过换一家单位来换一种生活方式,这都是非常正常的事情。可近年来,我们常见到众多频繁跳槽之人,尤其是一些刚毕业的“80后”、“90后”,半年之内换三四份工作,已习以为常。
作者 杨黎明
出处 《劳动保障世界》 2015年第12期34-35,共2页
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