基于顶岗实习为导向的高职毕业设计(论文)的改革——以旅游英语专业为例

毕业设计(论文)是学生高职阶段学习的一个重要环节,目前高职毕业设计(论文)存在很多问题,如毕业设计(论文)时间段设置不妥,毕业设计(论文)的撰写规范要求偏高,毕业设计(论文)的选题原则偏离了高职教育的培养目标。针对高职毕业设计(论文)存在的问题,以旅游英语专业为例,提出将高职毕业设计(论文)与顶岗实习相融合的改革之路,改革毕业设计(论文)的写作时间;拓展传统的毕业设计(论文)内容与形式,将毕业设计(论文)改成毕业作品;改革毕业设计(论文)管理与考核方式。