国企违反八项规定精神的问题与对策

坚持把纪律和规矩挺在前面,正风肃纪,必须保持踏石留印、抓铁有痕的劲头,持续发力、久久为功。中央八项规定出台以来,国有企业积极贯彻落实八项规定精神,绝大多数党员干部认清＂红线＂、明确＂禁区＂,作风建设取得明显成效,但树倒根存、积重难返,一些党员干部思想认识错位,把纠＂四风＂当作一阵风,罔顾党的纪律和规矩,在违反八项规定精神问题上仍然不收手、不收敛,心存侥幸、顶风违纪等问题依然存在，禁而不绝。