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安义三举措提高水行政执法人员素质
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摘要
一是提高准人机制。县水务局积极组织有资格条件的人员参加执法考试,严格按照市法制办要求,坚持实行行政执法人员持证上岗资格管理制度,切实有效提高水行政执法准入机制。二是加强业务培训。
作者
胡文斌
机构地区
江西省安义县水务局
出处
《水政水资源》
2016年第1期61-61,共1页
Water Administration & Water Resources Management
关键词
执法人员素质
水行政执法
行政执法人员
管理制度
持证上岗
业务培训
水务局
机制
分类号
TV213.4 [水利工程—水文学及水资源]
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水政水资源
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