论我国高校中青年法学教师培养管理的改革与创新

教师是立教之基、兴教之本、强教之源。我国立志建设成为有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法治化国家，急需大量的法律人才，所谓“名师出高徒”，法律人才的培养关键在于教师，优秀的法律人才必然需要良好的教师培养管理体系。随着我国高校的扩招，法科学生愈见增多，师资力量的不足导致高校大量引进中青年教师，中青年法学教师已逐渐成为高校法学发展的重要基石和中流砥柱，肩负着传授知识、培育人才和振兴教育事业的重要使命，良好的中青年法学教师培养管理体系对法律人才的培养至关重要。基于高校中青年法学教师培养的实践现状，有必要探索其中存在的问题及产生的原因。