摘要
随着经济全球化步伐的不断加快,具有网络信息化;管理人本化和优秀企业文化为代表的新经济时代的特征已经成为森工企业所追逐的目标。但作为传统意义上的森工企业受到激烈的市场竞争,不仅仅是国内外企业的不断冲击,而且更重要的是企业内部自身竞争力的削弱。越来越多的森工企业意识到在新经济时代特征的引领下经营多元化的重要性,这决定这企业的生存和发展,值得我们深思。本文主要针对森工企业在多元化经营发展过程中存在的问题进行有效性分析,对存在的问题提出自己的一些解决对策,以此能帮助森工企业在激励的市场竞争中站稳脚跟给予重要的参考作用。
