医院人力资源中绩效考核模式探讨

绩效考核是人力资源管理体系中非常重要的环节和组成部分,对提高员工工作积极性,促进企业发展有积极的意义。因此,许多企业现在都对员工进行绩效考核,医院也不例外。主要分析绩效考核的意义,阐述当前许多医院在绩效考核过程中存在的问题,并提出相关改进建议,以期促进医院能建立更科学的绩效考核模式。