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高校普通行政职员职业倦怠的调查分析及对策

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摘要 高校科级及以下普通行政职员是高校行政管理系统的基层工作群体,承担了高校日常运行发展的重要任务;基于对广西三所大学普通行政职员的问卷调查和访谈,深入分析了产生职业倦怠的原因,提出了缓解高校普通行政职员职业倦怠的对策和建议。
出处 《广西教育》 2015年第47期89-91,共3页
基金 2014年广西自治区大学生创新训练计划项目(201410595113)
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