论企业绩效评价框架的演进

对绩效评价方法和评价框架进行了区分,根据已有研究成果,将企业绩效评价框架的演进分为四个阶段:围绕财务指标的绩效评价、以战略为重点的绩效评价、基于实证的绩效评价和IT新兴业态环境下的绩效评价阶段,阐述了企业绩效评价框架出现的背景,演进的原因,以及探讨了各阶段下的绩效评价框架的侧重点。