摘要
对退役士兵进行法务技能培训,既是对其知识技能的升华,又促使其法律素养的生成。然而,以退役士兵为核心进行系统的法务技能培训,当属全新领域,为此,就必须对退役士兵法务技能培训进行系统性谋篇和战略性规划。同时,要打造新亮点,捕捉新热点;要建设培训基地,走多样化发展的培训模式;要强化专业特色,形成一套具有可操作性、实用性的培训评估系统。而作为培训主体的培训院校既要对退役士兵的现状、知识结构、学习能力、实践技能、职业能力转化进行分析,完成退役士兵的职业心理转变,又要重新统筹培训内容,就学分制、课程建设、辅助技能培训、实践性职业推进、就业指导等对他们量身定制。
出处
《经济研究导刊》
2016年第1期144-145,154,共3页
Economic Research Guide
基金
黑龙江省教育科学"十二五"规划课题"适应性法学职业教育人才培养模式创新研究"的阶段性研究成果(省教育厅规划课题
GZC1213021)