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钢铁企业核心员工管理存在的问题及对策
被引量:
1
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摘要
核心员工的流失历来都是企业人力资源管理的重点问题,尤其是当企业处在发展瓶颈阶段时.核心员工的流失给企业带来更加严重的影响。分析核心员工的重要性、流失原因及解决措施。
作者
葛芳
机构地区
河钢集团宣钢公司规划环保部
出处
《技术与市场》
2016年第3期154-154,共1页
Technology and Market
关键词
核心员工
流失
解决措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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技术与市场
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