摘要
本文通过对全国70所中职学校校长深度访谈,基于校长的视角分析了中职教师职业发展的困境。研究认为中职教师职业发展困境既有观念方面原因,也有制度、政策和机制上的障碍,需要制定教师职业生涯发展激励政策,完善职教法规,健全教师职业生涯发展的政策保障体系。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2016年第5期28-32,共5页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
中国科学技术协会2014年度课题<中等职业技术学校教师状况调查>(2014DCYJ-10)