“研用双型”人才培养模式下的就业导师制完善途径探究

本文从"研用双型"人才培养模式的特征入手,对比了该模式对就业导师制的需求与传统模式的不同,分析了目前主要的运作问题,并提出该模式下就业导师制的完善方案,展望了未来的发展。