乡镇卫生院人力资源管理的现状、问题及对策

人力资源是社会发展的第一资源。在经济社会飞速发展和我国医疗卫生体制不断深入改革的背景下,乡镇卫生院传统的人力资源管理模式面临着重重挑战。文章基于目前我国乡镇卫生院的人力资源管理现状,总结出乡镇卫生院人力资源管理存在的问题,并提出有效的问题解决策略。