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民营文化企业的人才危机及其破解
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摘要
在文化产业大发展的时代背景下,民营文化企业专业人才缺乏现象日益凸现。民营文化企业只有求新求变,跟上时代发展潮流,转变人才理念,进行重大的战略布局,才能实现持续快速发展.
作者
杨旭丹
机构地区
浙江传媒学院
出处
《浙江经济》
2016年第4期50-51,共2页
Zhejiang Economy
基金
浙江省社科联"浙江民营文化企业人才危机管理研究"项目(编号:2015N090)的研究成果
浙江省自然科学基金"浙江民营文化企业危机形成及管理机制研究"项目(编号:LY13G030037)的阶段性成果
关键词
民营文化企业
人才危机
持续快速发展
文化产业
人才缺乏
人才理念
大发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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浙江经济
2016年 第4期
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