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统计工作对于提升人力资源管理水平的影响分析 被引量:1

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摘要 我国经济的迅猛发展是人力资源管理中统计工作有效开展进行的基础,它也是实现社会功能的强力保障。因此,探究统计工作对于提升人力资源管理水平的影响具有不可替代的重要作用。本文在深刻剖析统计工作在我国企业人力资源管理部门中的现状,针对其中出现的各种各样的统计问题,提出了科学合理的建议与对策,希望可以给相关的专业人士提供一定的参考与借鉴。
作者 杨洋 杨慧娟
出处 《低碳世界》 2016年第4期109-110,共2页 Low Carbon World
  • 相关文献

参考文献3

  • 1王渊安,张焕霞,卢春阳.浅析统计与思想政治工作在人力资源管理中的应用[J].中小企业管理与科技,2013(08):156-157.
  • 2王荣华,朱莉莉,牛胜强.我国企业统计工作现状及发展趋势初探[J].现代经济信息,2012(12):286-287.
  • 3韩建荣,杨阳,郝永红.关于提升我国人力资源管理水平的策略分析[J].经营管理者,2014(12):235-236.

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