摘要
领导干部保持心理优势,可以抵消心理困境的不利影响,有利于维护身心和谐,也有利于提升与外部环境的和谐度,以便更好地履职尽责和服务经济社会转型发展随着全面深化改革的推进,作为公共权力掌握者和公共资源支配者的领导干部的生存状态也发生了新的变化——隐形福利越来越少,职业的要求越来越高。这对于领导干部群体来说也意味着巨大的心理挑战：职业光环映衬下的心理优势逐渐丧失,心理困境悄然袭来。部分领导干部对心理困境调适不当,
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2016年第3期12-15,共4页
Chinese Cadres Tribune
