烟草IT人员工作绩效量化考核的思考

绩效考核是人力资源管理职能中的一项重要任务,绩效考核方法的科学与否直接影响着企业的整体效率和效益。随着市场经济体制的逐步完善,人才的竞争日趋激烈,企业IT人员的绩效管理显得尤为重要。当前,烟草行业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,企业人力资源管理工作的关键任务是如何利用现代绩效管理制度有效地管理和激励IT人员,其难点是如何对IT人员的工作进行有效的绩效量化考核。