摘要
高职教育的迅速发展以及就业形势的日益严峻,国家提出的产业结构升级战略都对高职教师有了更高的要求和挑战。本文从职业教育以及就业导向对青年教师实践能力的要求出发,提出了一系列方法和途径来促进和提高高职院校青年教师企业实践的效果。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第3期164-165,共2页
Management & Technology of SME
基金
2014年度浙江省高等学校师资队伍建设研究与实践项目"高职院校新入职教师提高岗位适应力培训研究"研究成果之一(项目编号:SZ2014008)