我国现阶段高校创新团队管理问题及对策

创新团队拥有的功能和研究氛围,能够让其创新主体在知识和能力上获得互补,从而产生最佳的群体效应,进行更多新领域的开发,达到缩短研究周期的目的。现阶段高校在团队建设创新工作还存在较多的不足,如体制的不合理、激励机制不完善等,高校做好创新团队建设,既是提升高校教育教学质量和综合实力的关键途径,也是形势发展的必需。