西部地区财会人才市场需求分析——以智联招聘网为例

本文采用抽样调查方式,以智联招聘网发布的昆明地区财会人才招聘信息为基础,从职位分布、学历要求、工作经验、职称资格、专业技能、综合素质、期望薪酬等七个维度进行描述性统计分析,通过分析以期教育培训机构能加强会计人才培养的针对性,同时指引财会人员在该框架的下谋求更大的职业发展空间。