摘要
人才资源是农民专业合作社发展的关键影响因素。由于长期以来城乡经济发展水平的差距不断拉大,农村人力资源流失更为严重。要根本解决这个难题,必须着力解决农业、农村的发展问题。在当前经济社会发展的新阶段,工业化和城镇化已经成为农业现代化的先决条件。"四化"要深度融合、同步发展,才能从根本上解决"三农"问题。要通过城乡一体化发展,最终达到城乡协调发展,也才可能逆转农村人才"空心化"的机制。要形成人力资源的"造血"机制,完善农民专业合作社人才资源的培育和扶持机制,创新人才的开发与利用机制,这样才能有效促进农民专业合作社人才资源的开发。
出处
《现代商业》
2016年第6期114-115,共2页
Modern Business
基金
北方民族大学科研项目"西北地区农民专业合作经济组织人力资源开发与管理模式研究"(项目编号2014XYS34)的阶段性成果