中国做好跨越中等收入陷阱的准备了吗?——基于人力资本的视角

本文认为,中等收入陷阱问题的实质是经济增长,因此可以将它纳入经济增长理论的分析框架加以考察。新经济增长理论认为,人力资本投资是保持经济持续增长的重要机制,这也预示着,人力资本可能是中等收入国家成功跨越中等收入陷阱的重要决定因素。实证研究发现,当一个国家成为上中等收入国家时具备的人力资本存量越多,该国跨越中等收入阶段的时间就越短,而且,在跨越期间内的人力资本投资力度也是影响跨越时间的重要因素。对中国人力资本现状的分析显示,中国已经储备了高于平均水平的人力资本存量,这是中国成功跨越中等收入陷阱的有利条件,但当前存在的严重的人力资本不平等则有可能阻碍跨越进程。未来中国仍需加大对人力资本的投资力度,提升人力资本的整体水平,同时需要不断降低人力资本的不平等程度。