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浅谈企业应对经济危机的人力资源管理策略 被引量:1

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摘要 我国经济发展迅猛,在经济高增长环境下,经济危机出现的概率可能大大增加,而对于经济危机的处理和应对目前还处于较为乏力的状态,人力资源管理方面也并没有做好充分的准备。居安而思危,经济繁荣发展的盛景下,企业要做好各方面的准备和备用方案,以能够在人力资源管理方面对企业制定出相应的对策,帮助企业渡过难关,并稳定发展。
作者 王连海
机构地区 海南师范大学
出处 《河北企业》 2016年第3期82-83,共2页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献4

  • 1余凯成.人力资源开发与管理[M].北京:企业管理出版社.2002
  • 2林泽炎.组织设计与人力资源战略管理[M].广州:广东经济出版社.2006
  • 3郝忠胜,李虹.人力资源主管绩效管理方法[M].北京:中国经济出版社,2005
  • 4刘平,张斌.走出人力资源绩效管理认识的误区[J].西安石油学院学报(社会科学版),2002,11(4):66-69. 被引量:13

共引文献61

同被引文献2

引证文献1

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