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劳资关系的道德视角分析
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摘要
和谐劳动关系是构建和谐社会关键环节。市场调控的失灵和政府调节的滞后均无法及时消除劳资矛盾,本文从道德视角分析了劳资冲突的产生的原因,通过从不同角度完善道德体系,进而构建和谐劳资关系,实现道德和经济的协调发展。
作者
王艳霞
机构地区
天津市工会管理干部学院
出处
《新丝路(下旬)》
2016年第2期139-140,共2页
New Silk Road
关键词
劳资关系
道德
工会
法律制度
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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