强化国有企业基层党建工作

在国有企业改革大潮风声云起，各项改革措施力度空前的大形势下，中国石油集团公司提出了有质量、有效益、可持续发展的战略方针，同时为麾下各二级单位重新制定了效益指标，将其与企业和员工工资奖金直接挂钩，完不成任务将按照比例扣减，沉重的压力不断传递。在这样的环境下，如何发挥政治核心和战斗堡垒作用，抓好班子，带好队伍，动员全体员工，通过共同努力来实现发展目标？笔者从以下五个方面进行阐述。