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现代企业人力资源管理的重要性探讨
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摘要
人力资源管理最主要目的是激发人的潜能,最大限度地发挥人_自勺主观能动性和创造力,促进组织目标和个人目标得以实现,l共同推动社会进步。本文阐述了人力资源对现代企业发展的重要性,分析了企业人力资源存在的问题,并提出一些列措施解决问题。
作者
吴平平
机构地区
山东能源临矿集团古城煤矿
出处
《商业文化》
2016年第6期99-99,共1页
Business Culture
关键词
人力资源管理
重要性
存在问题
解决措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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