人才项目对接不能只顾“面子”没有“里子”

高层次人才对地方产业转型升级、企业创新发展有着至关重要作用。然而有的地方在引进人才的具体操作中，却存在片面追求“光鲜数字”，搞“拉郎配”现象。这样的引才方式，从源头上注定项目很难实施，也违背了人才对接引进的初衷。