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河南省(中)直:干部配置“硬道理”
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摘要
2015年,河南省省(中)直共接收234名团职以下军转干部。省军转办围绕公平公正、调动接收单位和军转干部积极性,实现人岗相适三个重点,推动军转干部人才资源合理配置。军转干部安置专业对口或相近率达37.6%,其中博士学历人员安置对口率达100%,专业技术干部安置对口率达50.6%。
作者
郭晓东
出处
《中国人才》
北大核心
2016年第4期20-21,共2页
Chinese Talents
关键词
河南省
干部配置
道理
军转干部
资源合理配置
干部安置
公平公正
专业对口
分类号
F325.4 [经济管理—产业经济]
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