对养老金并轨后的公平性问题研究

2014年底,国家出台政策,决定进行养老保险改革,标志着在中国长期存在的养老保险"双轨制"走到了末路,养老保险金即将实现公平。但是除基础养老金之外,机关事业单位的补充性养老金是职业年金,是由国家强制实行的,有制度保障,是每一个在职职工都可以享受到的,而企业的补充性养老金是企业年金,是没有强制性要求的,企业年金在国内发展不是很完善。由此可以看出,养老保险金并轨后在补充性养老金方面仍存在公平性问题。就此,本文围绕养老保险金并轨后的公平性问题作出进一步的探索。