鼓励职工微创新

过去，提起创新，总是与重大的科研项目，精英科研人员分不开。然而，进入“大众创业、万众创新”的新时期，随着社会信息化的发展，创新的内涵正悄然发生变化，微创新方兴未艾。与传统创新相比，在企业内部，微创新的主体是生产一线的班组员工。微创新使企业传统创新碎片化、开放化、个性化，助推企业竞争力提升，创造更多的效益。企业应鼓励班组职工积极开展微创新。本期策划，摘录国网日照供电公司部分职工微创新经验，以供更多企业在开展职工微创新中予以借鉴。