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未提前告知辞职能否扣发工资
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摘要
问 我公司在劳动合同中曾约定.如果员工辞职未履行提前三十天书面通知的程序.公司有权利扣发其最后一个月工资。现有一名员工不仅没有提前三十天书面通知公司.甚至连交接工作都没有完成。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2016年第2期42-42,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
工资
职能
员工辞职
劳动合同
交接工作
公司
书面
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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劳动和社会保障法规政策专刊
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