“走出去”的中国企业面临三大内部挑战

中国企业“走出去”的大潮方兴未艾，且势头更具可持续性，越来越多的中小企业加入了“走出去”的行列。机遇是历史性的，但挑战也是前所未有的。从企业内部来看，跨境文化带来的观念冲撞、吸引并留住当地人才以及如何管理当地员工是国际化的三大挑战。而这一切归根到底还是落脚于文化障碍。