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社工激励:个体选择与制度安排

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摘要 2015年,在云南省第四届“兴滇人才奖”评选中,两位社工人才脱颖而出。“兴滇人才奖”是云南省表彰人才的最高奖项,每3年评选一次,每次奖励人数不超过10名,每人奖金30万元。该届获“兴滇人才奖”的共10人,其中社会工作人才1人;提名奖共20人,每人奖励5万元,其中社会工作人才1人。同年,内蒙古首次将“基层社会工作优秀服务团队和个人’纳入“草原英才”评审计划。“草原英才”每年评选一次,团队和基地奖励50万元,优秀社工个人也会有相应的奖励资金。2015年已有11支基层社工服务团队和9名个人进入“草原英才”工程表彰候选行列。此外,浙江省宁波市江东区2015年以2000万元奖励江东区服务业、专业技术(技能)、社会工作及创业创新项目的人才和团队,1名社会工作人才获宁波市首个“社会工作人才杰出贡献奖”,奖金20万元。
作者 王瑞鸿
出处 《中国社会工作》 2016年第3期13-13,共1页 China Social Work
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