别让年终考核消磨了教师的职业热情

每所学校都不乏满腔热情工作的教师，但每到学期末或年终，学校的绩效考核、年度考核结果一公布，不少工作积极主动、深受学生欢迎的教师反而会受到打击。究其原因，不难发现，很多学校用以考核教师的规章制度有很大问题。