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基于员工归属感的企业文化建设探析
被引量:
3
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摘要
本文分析了企业文化与员工归属感的关系,阐述了基于员工归属感的企业文化建设目标与原则,提出了基于员工归属感的企业文化建设策略。要建设好给予员工归属感的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,以充分激发和调动员工的积极性。
作者
任新华
机构地区
陕西新华发行集团宝鸡市新华书店有限责任公司
出处
《新西部(中旬·理论)》
2016年第3期75-75,44,共2页
New Western
关键词
企业文化
员工归属感
精神文化
建设策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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