摘要
近年来,国际国内经济形势持续低迷,有色金属价格持续走低,国企转方式、调结构力度加大,国企效益大幅下降,专业技术人员收入降低,专业技术人员工作积极性不高突显,探索如何充分调动专业技术人员工作积极性已势在必行。本文通过与专业技术人员沟通交流、调研所属单位、查阅人力资源管理文献等,对国企C中存在问题和产生原因一一进行了分析,并提出了一些调动专业技术人员工作积极性的建议,以期对国企C调动专业技术人员工作积极性有所帮助。
出处
《企业改革与管理》
2016年第2期98-99,共2页
Enterprise Reform and Management