秘书腐败的原因与对策

下载PDF

导出

摘要汪文忠在《秘书》2015年第12期《秘书腐败的原因与对策》一文中从职业化的角度分析了秘书腐败的原因与对策。一、秘书腐败的体制原因。1.秘书角色定位不明确。党政秘书就职于党政机关,因此社会上常常把秘书当作官员来看待。在机关、事业单位中,秘书拥有编制,并享有相应的行政级别,这使秘书自己也往往以官员自居。

作者叩颖

出处《秘书之友》 2016年第2期47-47,共1页 Secretary’s Companion

关键词汪文角色定位晋升机制行政级别体制原因文中职业化水平个人好恶监督机构专业考试

分类号 D630.9 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1陈冬.始终把人民放在心中最高位置——学习习近平总书记“七一”重要讲话心得体会[J].海峡通讯,2016,0(9):4-5.
2阮国平.论公安队伍职业化建设与正规化建设的关系——兼论公安教育在公安队伍职业化建设中的工作重点[J].公安教育,2009(12):51-54. 被引量：1
3曲玉萍,刘明飞.反思“宜粗不宜细”的立法观念[J].长春师范学院学报,2006,25(3):39-41.
4周茂良.健全我国公务员激励机制的思考[J].现代经济信息,2010(22):36-36.
5张滨.各级干部有了晋升的空间，其他新观念也就培育起来了[J].人民论坛,2012(1):30-30.
6杨其静.中国地方官员的晋升机制[J].政府法制,2014(24):14-16.
7林玉英.社区环境卫士汪文忠[J].人民政坛,2006(3):34-34.
8晓馨.我的警察人生[J].求贤,2008(11):42-42.
9行政机关制度建设应落实五大目标[J].秘书之友,2016,0(9):46-46.
10祝福恩,邢蕊.关于建立健全领导干部学习机制的几点思考[J].哈尔滨市委党校学报,2008(3):1-3.

秘书之友

2016年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

秘书腐败的原因与对策

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史