摘要
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入和医疗卫生事业的快速发展,医院改革与医院管理愈加受到重视。尽管与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系尚未形成,但诸如预测支持、流程设计、成本管控、风险控制以及绩效考核等现代医院管理实践活动越来越需要引入管理会计的理论与方法。基于此,文章重点探讨了医院实施管理会计制度的重要性和医院开展管理会计工作的内涵,初步建立了医院开展管理会计工作的方法,利用管理会计的方法建立医院奖励性绩效工资精细化管理的"分类目标考核控制"模式,并就此提出了医院实施管理会计的几点建议。
出处
《中国总会计师》
2016年第2期52-55,共4页
China Chief Financial Officer